Девиз первичной профсоюзной организации:
Пусть крепнут содружества узы,
Иными мы быть не должны!
Дошкольное образование и профсоюзы -
Основа единства страны
Сегодня, как никогда, людям важно чувствовать себя защищёнными: сохранить свою работу, получать достойную зарплату, иметь безопасные условия труда. Только вместе, в союзе, мы будем сильнее и увереннее в завтрашнем дне.
Члены профсоюзного комитета:
- Дыцевич Л.П. - председатель.
- Чепелевич О.С. - заместитель председателя.
- Николаева Татьяна Тадеушевна - секретарь.
- Домино Е. В. - член профкома.
- Литвинюк О.С. - общественный инспектор по охране труда
Своеобразным компасом, направляющим отношения в коллективе ГУО «Детский сад №3» г. Береза» является Коллективный Договор. Основной составляющей успешного функционирования всех норм Коллективного Договора является, прежде всего, активная позиция двух сторон, двух социальных партнёров
Основные направления деятельности
1. Защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов:
- Осуществляет общественный контроль за правильностью применения форм и систем оплаты труда, начисления заработной платы, сроками выплаты заработной платы, гарантиями занятости, проведением аттестации членов коллектива.
- Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства о труде.
2. Содействие охране здоровья, создание здоровых и безопасных условий труда:
- Регулярно проводит проверки состояния рабочих мест и эксплуатируемого оборудования.o Контролирует организацию и качество проведения инструктажа, обучение работающих безопасным методам труда.
- Контролирует причины производственного травматизма, соблюдение законодательства по вопросам режима рабочего времени и отдыха.
- Рассматривает заявления и жалобы членов профсоюза.
- Участвует в подготовке и проведении организационных мероприятий по охране труда, проверяет наличие и состояние средств пропаганды, оформление стендов и уголков по технике безопасности.
- Осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства Республики Беларусь, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников образования и науки
3. По физкультурно-массовой и оздоровительной работе:
- Содействует развитию в коллективе физкультуры и спорта.
- Организует содержательный отдых работников и членов их семей.
- Участвует в проведении физкультурно-оздоровительных мероприятий
4. По культурно-массовой работе:
- Ведет работу по эстетическому и нравственному воспитанию работников.
- Организует содержательный отдых работников коллектива.
- Проводит экскурсии, праздничные вечера, дни отдыха.
Права члена профсоюза
Член Профсоюза имеет право:
- на защиту трудовых и социально-экономических прав и законных интересов в органах государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органах, судах различных инстанций;
- на обращение в выборные органы Профсоюза за помощью с вопросами, заявлениями и предложениями, требовать ответа по существу обращения в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
- обсуждать на профсоюзных собраниях конференциях, заседаниях выборных органов вопросы уставной деятельности и работы выборных органов, пользоваться информацией о деятельности профсоюзных организаций и профсоюзных органов, вносить предложения, высказывать и отстаивать своё мнение, участвовать в выработке решений и их реализации;
- избирать и быть избранным в состав выборных органов Профсоюза по достижении 18 лет;
- присутствовать на заседаниях выборного органа Профсоюза при обсуждении вопросов, затрагивающих его интересы;
- получать бесплатную юридическую помощь и консультации в профсоюзных органах по вопросам, относящимся к компетенции Профсоюза;
- при необходимости получать материальную помощь из средств профбюджета по решению соответствующего профсоюзного органа;
- на поощрение за активное участие в общественной жизни по решению соответствующего профсоюзного орган
Что дает нам профсоюз
- Приобщение к управлению учреждением через коллективный договор и соглашения.
- Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
- Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
- Организацию отдыха работников и детей.
- Организацию и проведение культурных мероприятий.
- Материальная помощь работникам.
Зачем нам нужен профсоюз?
- Чтобы не оставаться один на один с работодателем.
- Чтобы знать свои права и уметь их защищать.
- Чтобы чувствовать себя частью сплочённой организации.
- Чтобы иметь хорошие условия труда.
Как вступить в профсоюз?
Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и о взымании членских профсоюзных взносов и передать их председателю своей первичной профсоюзной организации.
Профсоюзный комитет примет вас в профсоюз, а председатель профкома заполнит необходимые учетные документы и передаст ваше заявление о взымании членских взносов в бухгалтерию.
Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.
В профсоюзе быть выгодно!
- Прежде всего вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.
- Есть профсоюзная организация — есть орган, выступающий от имени работников.
- Есть профсоюзная организация — есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.
- Есть профсоюзная организация — есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.
- Есть профсоюзная организация — есть возможность получить помощь и поддержку коллег.
- Есть профсоюзная организация — есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.